欄目導航

 企業哲學

   給別人帶來好處才能實現自己的價值

   檢驗我們工作的標準就是我們的每一個動作和行為能否給他人、給消費者帶來幸福和好處,而不是制造痛苦和麻煩。

   先付出才有回報,會吃虧才會贏

   獲得回報的前提是要付出,回報是在別人接受和認可你的付出后獲得的。只有先付出、多付出才能更好地讓別人認可價值。

   小勝靠智、大勝靠德

   要打好根基、放長眼光,要先做人后做事,有多大德行才能承載多大的事業和成功。

   樹正氣,守正道

   如果企業和個人的品格出了問題,其發展空間將越來越小。

   突破思維,出奇制勝

   打破常規、突破固有思維,整合資源、出奇制勝,尋找解決問題的最佳方式和途徑。

 企業使命

   為社會

   開創性地解決社會問題。企業成功取決于其帶給社會的貢獻和價值,從社會的問題中尋找商業機會。

   為客戶

   顧客是我們的老板。顧客對我們的評價是最終極的,要站在終端顧客的角度來評價和思考所有的工作。從不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

   為員工

   建立和培育利益主體。有利益主體才有責任主體和貢獻主體。

   為合作伙伴

   多方共贏、共同致富。合作才能生存、協作才能發展。

 核心價值觀

   價值觀指導行為

   價值觀是行為的決策體系和標準,要清楚地知道:是為誰而做,為什么而做,為什么要這樣做,能給相關利益者帶來什么好處,要采取什么方式去做,要花費多大的代價,對企業和個人能帶來什么長遠的利益?

   解決問題才有價值、有效勞動創造價值

   公司價值是解決社會的問題,個人價值是解決公司的問題。價值的體現在于別人的認可。有貢獻才是有效勞動。

   誠信創造生命力

   誠信是做人、做企業的根本,我們的工作自始至終要貫穿誠信的價值觀。

   為他人服務是最大的榮幸

   他人和社會愿意接受我們的服務就是承認了我們的價值,就使我們取得了生存的空間。為他人服務,是自我價值的實現,是我們個人和公司最大的榮幸!



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